ในยุคที่เทคโนโลยีได้เข้ามามีบทบาทสำคัญในการดำเนินธุรกิจ ทำให้เหล่าบรรดา Disruptor นำความเปลี่ยนแปลงมาสร้างโอกาสให้ตัวเองประสบความสำเร็จกันอย่างล้นหลาม ส่วนบุคคลทั่วไปที่ชอบตามหาความสำเร็จ จะต้อง Re-skill (เรียนรู้ทักษะใหม่) เพื่อรองรับกับความต้องการของตลาดแรงงานในอนาคต ดิจิทัลไม่ได้เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์และแอปพลิเคชันเพียงอย่างเดียวเท่านั้น แต่เป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับวิถีชีวิตและธุรกิจที่รายล้อมไปด้วยเทคโนโลยีจนโลกได้เข้าสู่อารยธรรมใหม่ที่เรียกว่า Digital Native เรามาดูแนวคิดการ Re-skill ในยุค Digital Disruption กันว่าเรื่องไหนที่ตรงกับชีวิตของเราและสามารถนำไปปรับใช้กับตัวเองได้ดีที่สุด
ในทุกยุคทุกสมัยคนที่มีลักษณะแบบ The Disruptor มักต้องการเอาชนะหรือต้องการยึดครองเพื่อเป็นผู้นำในกลุ่ม ด้วยความทะเยอทะยานของพวกเขาเหล่านั้น จึงทำให้มีองค์กรชั้นนำและเครื่องมือใหม่ ๆ มาเอื้ออำนวยความสะดวกให้กับคนบนโลกนี้อย่างมากมาย เช่น เครื่องจักร แพลตฟอร์ม แอปพลิเคชัน หรือโทรศัพท์สมาร์ทโฟน เป็นต้น แต่ถ้าให้พูดถึงลักษณะของบุคคลทั่วไปที่ต้องการไล่ตามความก้าวหน้าของเทคโนโลยีที่ถูกพัฒนาแบบไม่รอใคร จะต้องเรียนรู้จากการ Re-skill หรือเรียนรู้ทักษะใหม่ให้ทันต่อความเปลี่ยนแปลง โดยมุมมองของ Disruptor มีอยู่ 2 ด้านด้วยกัน ดังนี้
ติดตามสาระน่ารู้จาก Digicup คลิก!
ความคิดเชิงสร้างสรรค์เป็นทักษะที่ตลาดแรงงานดิจิทัลให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก เพราะคนที่มีลักษณะเป็นนักคิด นักเขียน หรือผู้นำทางความคิด เช่น ฌอน บูรณะหิรัญ และขุนเขา สินธุเสน เขจรบุตร ต่างมีคุณลักษณะของนักประดิษฐ์และนักประยุกต์ที่สามารถหยิบจับเครื่องมือต่าง ๆ มาทำงานให้เกิดความสร้างสรรค์ได้ ดังตัวอย่างต่อไปนี้
การคิดนอกกรอบเป็นอีกหนึ่งทักษะที่ถูกพูดถึงมากที่สุดในรายละเอียดของคุณสมบัติประกาศรับสมัครงาน ทุกองค์กรต่างต้องการคนที่คิดนอกกรอบเข้ามาร่วมงาน เพราะผู้บริหารต้องการเห็นผลการดำเนินงานที่สร้างความแตกต่างเสมอ ไม่ใช่เพียงอาชีพในสายงานดิจิทัลหรือครีเอทีฟเท่านั้นที่ต้องการคนช่างคิด แต่ทุกอาชีพต่างต้องการบุคลากรที่คิดนอกกรอบเหมือนกันหมด ยกตัวอย่างการทำงานที่คิดนอกกรอบ ดังนี้
"เกรดเฉลี่ย วัดความรับผิดชอบ ส่วนทักษะใหม่ที่โลกต้องการ วัดพัฒนาการของคน"
การเป็น Disruptor ต้องมีไหวพริบที่สามารถมองเห็นความเปลี่ยนแปลงก่อนใคร และนำความเปลี่ยนแปลงนั้นมาสร้างโอกาสให้กับตัวเองจนประสบความสำเร็จ และความก้าวหน้าของเทคโนโลยีไม่ใช่เรื่องที่น่ากลัวสำหรับเรา เพียงรู้จักการ Upskill ให้ถูกทาง เราก็จะกลายเป็นบุคคลที่ตลาดแรงงานต้องการ และยังทำให้เราใช้ชีวิตได้อย่างคล่องตัวด้วยทักษะด้านดิจิทัล
เรียนรู้ระดับของภาวะผู้นำที่บทความ: 5 ระดับ ภาวะผู้นำ ที่ทุกคนต้องเรียนรู้
ติดตามสาระน่ารู้จาก Digicup คลิก!