Growth Hacking เป็นคำที่คุ้นหูกันดีสำหรับผู้ประกอบการรวมไปถึงนักการตลาด ที่ต้องการขยายการเติบโตทางธุรกิจให้เป็นไปอย่างรวดเร็ว
แต่การที่จะทำ Growth Hacking ให้ประสบความสำเร็จได้จริง นั้นไม่ใช่เรื่องง่ายและมีความท้าทายอย่างมาก โดยปัจจัยหนึ่งที่มีความสำคัญต่อความสำเร็จในการทำ Growth Hacking ของธุรกิจ ก็คือ การทำให้คนในทีมของคุณมี Growth Hacking Mindset นั่นเอง
ก่อนที่จะเจาะลึกไปยังเรื่อง Growth Hacking Mindset เรามาทำความรู้จักกันกับ Growth Hacking ก่อนดีกว่า ว่าคืออะไร?
Growth Hacking คืออะไร?
Growth Hacking เป็นเทคนิคที่ขับเคลื่อนด้วยการทดลอง ซึ่งก็คล้ายกับการทดลองแบบวิทยาศาสตร์ ที่เป็นการลองผิดลองถูก เพื่อหาวิธีที่มีประสิทธิภาพสูงสุดในการทำให้ธุรกิจเติบโต โดยกระบวนการนี้จะเป็นการนำศาสตร์ในหลายด้านเข้ามาผสมกัน ทั้งด้านการตลาด, การพัฒนา, ด้านการออกแบบ, วิศวกรรม, ข้อมูล และการวิเคราะห์
โดย HubSpot ได้อธิบายถึงแกนหลัก 5 แกนของ Growth Hacking ไว้ ดังนี้
อันที่จริงแล้ว คุณอาจจะกำลังทำ Growth Hacking อยู่โดยไม่รู้ตัว หากคุณกำลังทดสอบตัวแปร และเรียนรู้จากผลลัพธ์นั้น ๆ นั่นก็แปลว่า คุณก็เป็น Growth Hacker ซึ่งคุณอาจจะเคยทำการทดสอบแบบ A/B Test กับการทำการตลาดในรูปแบบต่าง ๆ หรือปรับคอนเทนต์ที่มีอยู่แล้ว เพื่อเพิ่ม Conversion Rate โดยการทำสิ่งเหล่านี้ ก็แสดงว่า คุณกำลังทำ Growth Hacking อยู่
โดย Growth Hacking นั้น เป็นเรื่องของการเติบโตในด้านต่าง ๆ ของธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็น การเติบโตของ Lead หรือผู้มีโอกาสมาเป็นลูกค้า, ลูกค้า, รายได้ ซึ่งจะเป็นอะไรอีกก็ได้ที่จะช่วยให้ธุรกิจของคุณประสบความสำเร็จ และเติบโต
Source : HubSpot , Growthwithward
หากคุณสนใจเกี่ยวกับแนวทางการพัฒนา Growth Hacking Mindset ให้กับทีมของคุณ
สามารถอ่านบทความฉบับเต็มต่อได้ที่ E-book : https://app.ourgreenfish.com/growth-hacking-mindset