Digital Blog - Ourgreenfish

สร้าง S Curve และ New S Curve ในองค์กร ความท้าทายและโอกาสใหม่

Written by OURGREENFISH TEAM | 20 ส.ค. 2024, 4:00:00

ในโลกธุรกิจที่หมุนไวราวกับลูกข่างไฮเทค การสร้าง S Curve และ New S Curve ไม่ใช่แค่ทางเลือก แต่เป็นความจำเป็นสำหรับองค์กรที่ต้องการอยู่รอดและเติบโตอย่างยั่งยืน แต่การสร้างเส้นโค้งแห่งความสำเร็จนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย มาดูกันว่าเราจะฝ่าด่านความท้าทายและคว้าโอกาสทองได้อย่างไร

ความท้าทายในการสร้าง S Curve และ New S Curve

  1. การติดกับดักความสำเร็จ เมื่อธุรกิจประสบความสำเร็จบน S Curve แรก มักจะเกิดความเคยชินและความพึงพอใจ ทำให้ละเลยการมองหา New S Curve นี่คือกับดักที่อันตรายที่สุด! องค์กรต้องสร้างวัฒนธรรมที่กระตือรือร้นในการมองหาโอกาสใหม่ๆ อยู่เสมอ แม้ว่าธุรกิจปัจจุบันจะกำลังไปได้สวย
  2. การจัดสรรทรัพยากร การสร้าง New S Curve ต้องใช้ทรัพยากรมหาศาล ทั้งเงินทุน เวลา และบุคลากร แต่องค์กรก็ยังต้องดูแล S Curve ปัจจุบันไปพร้อมๆ กัน การสร้างสมดุลระหว่างการลงทุนใน S Curve ปัจจุบันและ New S Curve เป็นความท้าทายที่ต้องบริหารจัดการอย่างชาญฉลาด
  3. การต่อต้านการเปลี่ยนแปลง การสร้าง New S Curve มักมาพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ซึ่งอาจเจอแรงต้านจากพนักงานที่คุ้นเคยกับวิธีการทำงานแบบเดิม การสร้างความเข้าใจและการมีส่วนร่วมของทุกคนในองค์กรเป็นสิ่งสำคัญในการก้าวข้ามความท้าทายนี้
  4. การคาดการณ์อนาคต การมองเห็น New S Curve ที่มีศักยภาพไม่ใช่เรื่องง่าย ต้องอาศัยวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลและความเข้าใจในแนวโน้มตลาดอย่างลึกซึ้ง การลงทุนในการวิจัยและพัฒนา รวมถึงการรับฟังเสียงของลูกค้าอย่างใกล้ชิด เป็นกุญแจสำคัญในการค้นหา New S Curve ที่มีโอกาสประสบความสำเร็จ
  5. การรักษาสมดุล การสร้าง New S Curve ไม่ได้หมายความว่าต้องทิ้ง S Curve เดิม การรักษาสมดุลระหว่างการดูแลธุรกิจปัจจุบันและการพัฒนาธุรกิจใหม่เป็นศิลปะที่ต้องฝึกฝน องค์กรต้องมีความยืดหยุ่นและพร้อมปรับตัวอยู่เสมอ

การค้นหาและใช้ประโยชน์จากโอกาสใหม่ ๆ

  1. สร้างวัฒนธรรมนวัตกรรม การสร้าง New S Curve เริ่มต้นจากภายในองค์กร สร้างบรรยากาศที่กระตุ้นให้พนักงานกล้าคิดนอกกรอบ เปิดโอกาสให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการเสนอไอเดียใหม่ๆ และสร้างระบบรางวัลสำหรับความคิดสร้างสรรค์ที่นำไปสู่ New S Curve
  2. ใช้เทคโนโลยีเป็นตัวขับเคลื่อน เทคโนโลยีใหม่ๆ มักเป็นจุดเริ่มต้นของ New S Curve ไม่ว่าจะเป็น AI, Blockchain, หรือ Internet of Things ลงทุนในการศึกษาและทดลองใช้เทคโนโลยีเหล่านี้เพื่อค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ
  3. มองข้ามขอบเขตอุตสาหกรรม New S Curve ที่ยิ่งใหญ่มักเกิดจากการผสมผสานระหว่างอุตสาหกรรมที่แตกต่างกัน เปิดมุมมองให้กว้างและมองหาโอกาสในการนำความเชี่ยวชาญของคุณไปประยุกต์ใช้ในอุตสาหกรรมอื่น
  4. สร้างพันธมิตรทางธุรกิจ บางครั้ง New S Curve อาจเกิดจากการร่วมมือกับองค์กรอื่น มองหาพันธมิตรที่มีความเชี่ยวชาญที่เติมเต็มจุดแข็งของคุณ และสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ร่วมกัน
  5. รับฟังเสียงของลูกค้า ลูกค้าคือแหล่งข้อมูลสำคัญในการค้นหา New S Curve ใช้เทคโนโลยี Big Data และ AI ในการวิเคราะห์พฤติกรรมและความต้องการของลูกค้า เพื่อค้นหาโอกาสทางธุรกิจที่ยังไม่มีใครตอบสนอง

ตัวอย่างขององค์กรที่สร้าง S Curve และ New S Curve ได้สำเร็จ

  1. Amazon: จากหนังสือสู่ทุกอย่าง Amazon เริ่มต้นจาก S Curve แรกคือการขายหนังสือออนไลน์ แต่ไม่หยุดอยู่แค่นั้น พวกเขาสร้าง New S Curve มากมาย ไม่ว่าจะเป็น Amazon Web Services (AWS) ที่กลายเป็นผู้นำในธุรกิจ Cloud Computing หรือ Alexa ที่ปฏิวัติวงการ AI Assistant นี่คือตัวอย่างที่ดีของการใช้ความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีในการสร้าง New S Curve ที่แตกต่างจากธุรกิจเดิมอย่างสิ้นเชิง
  2. Netflix: จากให้เช่า DVD สู่ Streaming ระดับโลก Netflix เริ่มต้นด้วย S Curve แรกคือการให้เช่า DVD ทางไปรษณีย์ แต่พวกเขามองเห็น New S Curve ในยุคดิจิทัลและกล้าที่จะเปลี่ยนแปลงโมเดลธุรกิจครั้งใหญ่ ก้าวสู่การเป็นผู้ให้บริการ Streaming ชั้นนำของโลก และไม่หยุดแค่นั้น พวกเขายังสร้าง New S Curve อีกครั้งด้วยการผลิตคอนเทนต์เป็นของตัวเอง กลายเป็นหนึ่งในผู้ผลิตรายการโทรทัศน์และภาพยนตร์รายใหญ่ของโลก
  3. Fujifilm: จากฟิล์มสู่เครื่องสำอาง เมื่อยุคดิจิทัลมาถึง Fujifilm ไม่ได้ยอมจำนนต่อการหายไปของตลาดฟิล์มถ่ายรูป แต่พวกเขากลับมองหา New S Curve โดยใช้ความเชี่ยวชาญในเทคโนโลยี Collagen ที่ใช้ในการผลิตฟิล์ม มาพัฒนาเป็นผลิตภัณฑ์เครื่องสำอางและสกินแคร์ นี่คือตัวอย่างที่ดีของการนำความเชี่ยวชาญเดิมมาประยุกต์ใช้ในอุตสาหกรรมที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง

การสร้าง S Curve และ New S Curve เป็นทั้งความท้าทายและโอกาสสำหรับองค์กร ความสำเร็จไม่ได้อยู่ที่การสร้าง S Curve เดียวที่ยิ่งใหญ่ แต่อยู่ที่ความสามารถในการสร้าง New S Curve อย่างต่อเนื่อง องค์กรที่จะอยู่รอดและเติบโตในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ต้องมีความกล้าที่จะท้าทายตัวเอง มองหาโอกาสใหม่ๆ อยู่เสมอ และพร้อมที่จะปรับเปลี่ยนตัวเองเพื่อคว้าโอกาสเหล่านั้น

คำถามสุดท้าย คุณพร้อมแล้วหรือยังที่จะสร้าง New S Curve ของคุณเอง? อย่าลืมว่า ทุกความท้าทายคือโอกาสที่ซ่อนอยู่ และ New S Curve ที่ยิ่งใหญ่อาจกำลังรอคุณอยู่เพียงแค่เปลี่ยนมุมมอง

อ่านบทความเพิ่มเติม : กุญแจสู่ความสำเร็จ!: สร้างทักษะนักธุรกิจรุ่นใหม่ในองค์กร SMES

อ่าน E-Book เพิ่มเติม : Digital Marketing Trends In 2024 : มัดรวมเทรนด์การตลาดมาแรงในปี 2024 ที่คุณไม่ควรพลาด