Digital Blog - Ourgreenfish

Agile คืออะไร และทำไมองค์กรของคุณควรปรับใช้?

เขียนโดย OURGREENFISH TEAM - 1 ก.พ. 2025, 6:00:00

การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในทุกอุตสาหกรรม ความสามารถในการปรับตัวอย่างรวดเร็วกลายเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ หนึ่งในแนวคิดการบริหารโครงการที่ตอบโจทย์ความท้าทายนี้ได้อย่างดีเยี่ยมคือ Agile ซึ่งเป็นระบบการทำงานที่ช่วยเพิ่มความคล่องตัว ลดความซับซ้อน และช่วยให้องค์กรส่งมอบงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Agile คืออะไร?

Agile เป็นแนวคิดการบริหารโครงการที่มุ่งเน้นการทำงานเป็นรอบๆ (Iteration) และการส่งมอบงานทีละส่วน (Incremental Delivery) โดยไม่ต้องรอให้งานทั้งหมดเสร็จสมบูรณ์ก่อน สิ่งนี้ช่วยให้ทีมสามารถปรับเปลี่ยนแนวทางตามสถานการณ์และความคิดเห็นจากลูกค้าได้ทันที

Agile มีพื้นฐานจาก Agile Manifesto ซึ่งประกอบด้วย 4 คุณค่าหลัก ได้แก่

  1. ให้ความสำคัญกับคนและการสื่อสารมากกว่ากระบวนการและเครื่องมือ

  2. เน้นการส่งมอบซอฟต์แวร์ที่ใช้งานได้มากกว่าการเขียนเอกสารที่ซับซ้อน

  3. ความร่วมมือกับลูกค้าสำคัญกว่าการต่อรองสัญญา

  4. การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสำคัญกว่าการทำตามแผนอย่างเคร่งครัด

12 หลักการสำคัญของ Agile

นี่คือ 12 หลักการสำคัญที่เป็นพื้นฐานของ Agile ซึ่งได้รับการระบุใน Agile Manifesto เพื่อสร้างระบบการทำงานที่ยืดหยุ่นและตอบสนองความต้องการของลูกค้า

  1. การส่งมอบคุณค่าที่ลูกค้าต้องการอย่างต่อเนื่อง

  • มุ่งเน้นการส่งมอบซอฟต์แวร์หรือผลิตภัณฑ์ที่ใช้งานได้จริงในช่วงเวลาสั้นๆ เพื่อเพิ่มคุณค่าให้ลูกค้า

  1. ยอมรับการเปลี่ยนแปลงแม้ในช่วงท้ายของโครงการ

  • การปรับตัวให้เข้ากับความต้องการใหม่ๆ ของลูกค้าถือเป็นข้อได้เปรียบที่ช่วยให้งานตอบสนองเป้าหมายได้ดียิ่งขึ้น

  1. ส่งมอบงานได้อย่างสม่ำเสมอในระยะเวลาสั้นๆ

  • สร้างและส่งมอบงานในระยะเวลาที่กำหนด (Iteration) เพื่อให้ลูกค้าได้รับคุณค่าอย่างต่อเนื่อง

  1. ส่งเสริมความร่วมมือระหว่างทีมและลูกค้า

  • การทำงานร่วมกันระหว่างลูกค้าและทีมพัฒนาอย่างใกล้ชิด ช่วยเพิ่มความเข้าใจและแก้ไขปัญหาได้ทันที

  1. สนับสนุนการทำงานของคนในทีมที่มีแรงจูงใจ

  • ให้ความไว้วางใจและทรัพยากรแก่ทีม เพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นเป้าหมาย

  1. การสื่อสารแบบเผชิญหน้า (Face-to-Face Communication)

  • การสื่อสารโดยตรงเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการส่งข้อมูลและสร้างความเข้าใจร่วมกันในทีม

  1. การวัดความสำเร็จจากซอฟต์แวร์หรือผลิตภัณฑ์ที่ใช้งานได้

  • ความสำเร็จของ Agile วัดจากการส่งมอบงานที่ใช้งานได้จริง ไม่ใช่แค่เอกสารหรือแผนการ

  1. รักษาความเร็วในการพัฒนาอย่างยั่งยืน

  • ทีมพัฒนาควรสามารถรักษาจังหวะการทำงานที่มีประสิทธิภาพได้ในระยะยาวโดยไม่เหนื่อยล้าจนเกินไป

  1. ใส่ใจในความเป็นเลิศด้านเทคนิคและการออกแบบ

  • การพัฒนาทักษะทางเทคนิคและการออกแบบที่ดีจะช่วยเพิ่มความคล่องตัวและประสิทธิภาพในระยะยาว

  1. เน้นความเรียบง่าย (Simplicity)

  • ลดความซับซ้อนในกระบวนการทำงาน เพื่อให้ทีมสามารถโฟกัสไปที่สิ่งที่สำคัญที่สุด

  1. การจัดการทีมแบบกระจายอำนาจ (Self-organizing Teams)

  • ทีมงานควรมีอิสระในการตัดสินใจเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างสรรค์แนวทางใหม่ๆ

  1. การสะท้อนผลลัพธ์และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

  • ทีมงานควรประเมินผลการทำงานในทุกๆ รอบ (Retrospective) และนำบทเรียนที่ได้ไปปรับปรุงในรอบถัดไป

12 หลักการของ Agile นี้เป็นหัวใจสำคัญที่ช่วยให้องค์กรสามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็ว เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสร้างคุณค่าให้ลูกค้าในระยะยาว   เป้าหมายสำคัญ ของ Agile คือการสร้างวัฒนธรรมที่ช่วยให้องค์กรสามารถเรียนรู้และเติบโตได้ตลอดเวลา

Agile vs Waterfall : เปรียบเทียบการบริหารโครงการตัวอย่าง

  • หากคุณพัฒนาซอฟต์แวร์ในแบบ Waterfall คุณอาจต้องใช้เวลาเป็นปีเพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่สมบูรณ์

  • แต่ใน Agile คุณสามารถส่งมอบฟีเจอร์เล็กๆ ให้ลูกค้าใช้งานได้ภายใน 2-4 สัปดาห์

ตัวอย่างความสำเร็จจากการใช้ Agile

  1. Spotify: ใช้ Agile ในการสร้างทีมย่อย (Squads) ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ทำให้สามารถพัฒนาฟีเจอร์ใหม่ๆ ได้เร็วขึ้น

  2. Amazon: ใช้แนวทาง Agile เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานและส่งมอบผลิตภัณฑ์ให้ลูกค้าได้รวดเร็ว

  3. Tesla: พัฒนารถยนต์ไฟฟ้าด้วย Agile โดยเน้นการทดลองและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ตามข้อมูลที่ได้รับจากลูกค้า

ทำไมองค์กรของคุณควรปรับใช้ Agile?

  • เพิ่มความคล่องตัว: ทำให้องค์กรตอบสนองต่อความเปลี่ยนแปลงของตลาดได้รวดเร็ว

  • ส่งมอบคุณค่าเร็วขึ้น: ลูกค้าจะได้รับสิ่งที่ต้องการในระยะเวลาที่สั้นลง

  • ปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง: ทีมสามารถเรียนรู้จากข้อผิดพลาดและปรับปรุงได้ทันที

  • เสริมสร้างการทำงานร่วมกัน: Agile ส่งเสริมการสื่อสารและความร่วมมือในทีม

Agile ไม่ใช่เพียงแค่แนวทางการทำงาน แต่เป็นวิธีคิดที่ช่วยให้องค์กรของคุณสามารถสร้างสรรค์และส่งมอบคุณค่าได้อย่างมีประสิทธิภาพ การนำ Agile มาใช้สามารถเปลี่ยนโฉมวิธีการทำงานในองค์กรและช่วยให้คุณก้าวนำคู่แข่งได้ในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง


Business Explained. (2024). Agile Manual. Retrieved from [bit.ly/40zp0Ue]

อ่านบทความเพิ่มเติม :

กุญแจสู่ความสำเร็จ!: สร้างทักษะนักธุรกิจรุ่นใหม่ในองค์กร SMES

ติดต่อเรา
โทร: +66 2-0268918
อีเมล: contact@ourgreen.co.th
เว็บไซต์: ourgreenfish.com