การใช้ Scrum และ Kanban : เลือกวิธีไหนให้เหมาะกับธุรกิจของคุณ?

เมื่อพูดถึง Agile Methodology สองเครื่องมือยอดนิยมที่องค์กรเลือกใช้เพื่อเพิ่มความคล่องตัวและประสิทธิภาพในการทำงาน คือ Scrum และ Kanban แต่ละวิธีมีลักษณะเด่นและจุดแข็งเฉพาะตัว ซึ่งเหมาะกับสถานการณ์และเป้าหมายที่แตกต่างกัน ในบทความนี้ เราจะช่วยคุณเปรียบเทียบ Scrum และ Kanban พร้อมแนะนำวิธีการเลือกหรือผสมผสานเพื่อให้เหมาะสมกับธุรกิจของคุณ

ความแตกต่างระหว่าง Scrum และ Kanban

สรุปความแตกต่าง Scrum และ Kanban

Scrum เหมาะสำหรับโครงการที่มีเป้าหมายชัดเจนและต้องการการวางแผนล่วงหน้า
Kanban เหมาะสำหรับการทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงบ่อย เช่น งานที่เน้นบริการหรือการสนับสนุน

ตัวอย่างการใช้งาน Scrum และ Kanban ในอุตสาหกรรมต่างๆ

1 การใช้ Scrum

อุตสาหกรรมพัฒนาซอฟต์แวร์: ทีมพัฒนาใช้ Scrum เพื่อส่งมอบฟีเจอร์ใหม่ๆ ภายในระยะเวลา Sprint ที่กำหนด เช่น การพัฒนาแอปพลิเคชัน
ธุรกิจสตาร์ทอัพ: ใช้ Scrum เพื่อเร่งการสร้าง MVP (Minimum Viable Product) และทดสอบตลาด

2 การใช้ Kanban

อุตสาหกรรมโลจิสติกส์: ใช้ Kanban ในการติดตามสถานะการจัดส่งสินค้าและลดความล่าช้า
ฝ่ายบริการลูกค้า: ใช้ Kanban Board เพื่อจัดลำดับความสำคัญของคำร้องขอจากลูกค้า

วิธีการผสมผสาน Scrum และ Kanban ในองค์กร

1 Scrumban: การผสมผสานที่ลงตัว

Scrumban คือการรวมข้อดีของ Scrum และ Kanban เข้าด้วยกัน
เหมาะสำหรับทีมที่ต้องการวางแผนระยะสั้นแบบ Scrum แต่ยังต้องการความยืดหยุ่นแบบ Kanban

2 ตัวอย่างการใช้งาน Scrumban

ใช้ Sprint สำหรับงานที่ต้องการวางแผน เช่น การพัฒนาฟีเจอร์ใหญ่
ใช้ Kanban Board ในการติดตามงานประจำวัน เช่น การแก้ไขบั๊กเล็กๆ

3 การปรับให้เหมาะกับองค์กรของคุณ

เริ่มต้นด้วยการทดลองใช้ Scrum หรือ Kanban ในทีมเล็กๆ เพื่อดูผลลัพธ์
ปรับกระบวนการให้สอดคล้องกับเป้าหมายของทีมและความต้องการของลูกค้า

วิธีเลือกแนวทางที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจของคุณ

หากต้องการโครงสร้างที่ชัดเจน: เลือก Scrum เพื่อจัดระเบียบงานในรอบ Sprint
หากต้องการความยืดหยุ่นสูง: เลือก Kanban เพื่อปรับตัวตามความต้องการที่เปลี่ยนแปลง
หากต้องการผสมผสานข้อดีทั้งสองแบบ: ลองใช้ Scrumban เพื่อความสมดุล

ทั้ง Scrum และ Kanban มีจุดแข็งเฉพาะตัวและสามารถช่วยให้องค์กรทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเลือกวิธีการที่เหมาะสมขึ้นอยู่กับลักษณะงาน เป้าหมายของทีม และความพร้อมขององค์กร

อ้างอิง : Business Explained. (2024). Agile Manual. Retrieved from [bit.ly/40zp0Ue]

อ่านบทความเพิ่มเติม :

กุญแจสู่ความสำเร็จ!: สร้างทักษะนักธุรกิจรุ่นใหม่ในองค์กร SMES